年度最扎心数据:年薪100万,却还不起5000块的信用卡_财经频道_东方资讯

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前几天喜教师给我发微信:“能借我5000块钱吗,我有一笔信用卡还不上了。下个月还你。”那一瞬间我真的置疑她的微信被盗号了。由于究竟90年的喜教师是一家文娱作业室的新媒体总监,作业5年就年入100w了,在青岛有两套房,还有一辆大奔,算是小小的成功人士了。在喜教师的解说下我才理解,本来她这几年买房、炒股、买车,好几个赔钱的项目还耽误了许多本职事务,加上本年公司的主业不好做,所以手头特别紧。“我这个月收入十万,扣掉日常的吃吃喝喝,还有给妈妈的钱,全还了信用卡和房贷、车贷还不行,还差5000块。”上一年好几支中概股的行情还不错,喜教师凑了重金买入了腾讯、阿里等中概股。谁想到上一年先是乐视崩盘,年末又来了一波小股灾,本年初又开端打毛衣战,中概股跌到一片绿莹莹。“你能幻想腾讯和阿里的股价都快跌了一半了么,腾讯上一年的股价还将近500港币呢,现在都快250港币了!”“你说,为什么我发现我越斗争,离财富自在就越远了?”一、大潮退去你才发现,20%的人是人力资源,80%的人是人力本钱之前在网上看了一个段子,我觉得很有道理:有人说为什么有的卖煎饼的大妈都能月入两三万,我上了那么多年学,怎样月入上万都费力?有人回答说,煎饼大妈那是经商,赚多少都归自己,并且还会拼命把这份作业做好;你那是给人打工,时不时还要偷个懒,对老板来说你根本就是人力本钱,凭什么拿许多钱?你能赚多少钱,就看你能发生多少价值,本质上跟你读了多少年书,是不是白领,每天加多少班没有因果联系(有相关联系)。一个公司里往往是20%的职工发明了80%价值,养活了剩余的职工,平常公司高歌猛进的时分当然没问题,一旦职业开端震动,公司一出问题,这80%对公司“性价比”不高的人就会首要面对冲击。

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